Các công ty đã tổ chức nhiều hoạt động hấp dẫn như xe đưa đón, lì xì và bốc thăm trúng vàng để tạo không khí hào hứng, thu hút công nhân quay lại làm việc sớm để bắt đầu đơn hàng đầu năm.
Sáng ngày 15/2 (mùng 6 Tết), Công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng Thương mại Đại Dũng tại Khu công nghiệp An Hạ, huyện Bình Chánh đã tổ chức lễ khai trương. Với sự tham gia của 90% công nhân, tương đương hơn 2.800 người sau 8 ngày nghỉ, tất cả nhân viên được nhận lì xì và tham gia buổi họp mặt tân niên.
Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch công đoàn Taekwang Vina lì xì cho công nhân sáng 16/2. Ảnh: An Phương
Ông Nguyễn Văn Hùng, Chủ tịch công đoàn của Công ty Đại Dũng, cho biết một số công nhân chưa tham gia được do ở xa, nhưng nhà máy đã tổ chức xe đưa đón để đảm bảo 100% nhân sự sẽ có mặt vào ngày 19/2 (mùng 10 Tết).
"Đơn hàng của chúng tôi rất nhiều, cần phải khởi đầu ngay từ đầu năm," ông Hùng nói. Công ty chuyên cung cấp dịch vụ tổng thầu và sản phẩm kết cấu thép phục vụ các công trình, với thị trường chủ yếu là Nhật Bản và Mỹ. Tổng giá trị các hợp đồng đầu năm của công ty đạt 1.500 tỷ đồng, đạt được 10% mục tiêu doanh số.
Ngoài việc lì xì, việc tổ chức xe đưa đón cho công nhân từ quê về và đón trở lại TP HCM, ban giám đốc công ty còn có kế hoạch tăng lương cơ bản cho tất cả công nhân. Theo ông Hùng, thời điểm tăng lương không chỉ dựa vào mốc điều chỉnh lương tối thiểu của nhà nước mà còn sẽ được thực hiện sớm hơn để động viên nhân viên.
Tương tự, để động viên công nhân quay lại làm việc đúng ngày khai trương, Công ty Cổ phần Taekwang Vina tại Khu công nghiệp Biên Hòa 2, Đồng Nai, đã chi tiêu tỷ đồng để tổ chức lì xì và quay số trúng vàng. Năm nay, tổng số tiền mà ban giám đốc chi cho ngày làm việc đầu năm gần 7 tỷ đồng.
Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch công đoàn của Công ty Taekwang Vina, cho biết mỗi công nhân sẽ nhận được lì xì 200.000 đồng. Công ty cũng đã mua 44 chỉ vàng 9999 và 1.000 thùng sữa để tặng cho công nhân. Trong đó, các công nhân giành được giải đặc biệt sẽ nhận được 5 chỉ vàng, các giải còn lại sẽ là 2, 1 và nửa chỉ.
"Nhờ không khí vui vẻ này, nhiều năm qua, tỷ lệ công nhân quay lại nhà máy làm việc vào ngày khai trương luôn đạt trên 90%," ông Phúc nói, và cho biết rằng đầu năm nay, tình hình đơn hàng của công ty đã tốt hơn so với năm trước, vì vậy ban giám đốc hy vọng rằng nhân viên sẽ cảm thấy yên tâm và gắn bó lâu dài.
Ngoài Taekwang Vina, một số doanh nghiệp lớn khác chuyên sản xuất và gia công giày da cũng đã tổ chức lễ khai trương sớm vì đơn hàng ổn định đến gần giữa năm. Ví dụ, Công ty Changshin Việt Nam tại Đồng Nai đã chi gần 8 tỷ đồng để lì xì cho gần 37.000 công nhân, khuyến khích họ đi làm đủ vào quý 1 khi có nhiều đơn hàng cần hoàn thành. Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam, với hơn 38.000 công nhân tại TP HCM, cũng đã trở lại làm việc vào ngày mùng 6.
Trong khi đó, ngành may cũng có những dấu hiệu tích cực. Bà Nguyễn Thị Liên, Phó tổng giám đốc của PPJ Group, cho biết đơn hàng đã lấp đầy hết quý 1, vì vậy toàn bộ hệ thống với hơn 17.000 lao động làm việc tại 30 nhà máy ở các tỉnh, thành sẽ bắt đầu làm việc vào ngày 16/2 (mùng 7 Tết). "Tỷ lệ đi làm đầu năm thường đạt trên 90%, một số ít không đi vào đúng ngày vì ở xa và đã xin nghỉ phép từ trước," bà Liên nói.
Theo lãnh đạo của PPJ Group, nhờ các hiệp định thương mại, doanh nghiệp đã tìm kiếm thêm các thị trường mới và đa dạng hóa khách hàng trong bối cảnh khó khăn. Năm nay, ngoài thị trường truyền thống là Mỹ, châu Âu và Nhật, doanh nghiệp còn có thêm Úc và Canada.
Một lãnh đạo của Ban quản lý các khu chế xuất - khu công nghiệp TP HCM cho biết rằng năm nay, công nhân trở lại làm việc sau Tết ít biến động hơn. Nguyên nhân là năm 2023, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn với đơn hàng, dẫn đến giảm thu nhập của công nhân. Nhiều người đã chọn ở lại thành phố và sẵn sàng trở lại làm việc ngay ngày khai trương. Nhiều công nhân muốn giữ công việc hiện tại và không còn tâm lý nhảy việc sau Tết như vài năm trước đây. Trong những tháng đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại các khu công nghiệp đã tuyển dụng hơn 10.500 công nhân để đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Tại Bình Dương, theo thống kê của Liên đoàn lao động tỉnh, vào ngày mùng 6 Tết, có 700 doanh nghiệp trở lại sản xuất, với khoảng 200.000 công nhân. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp VSIP có tỷ lệ công nhân trở lại làm việc cao nhất, trung bình là 75%. Trong ngày đầu năm, các công ty đã tổ chức lì xì bằng tiền mặt hoặc chuyển vào tài khoản cá nhân.
Ông Đặng Tấn Đạt, Trưởng ban Chính sách pháp luật của Liên đoàn lao động tỉnh Bình Dương, đánh giá rằng các hoạt động tặng quà, lì xì của doanh nghiệp vào ngày đi làm đầu năm đã tạo ra một không khí phấn khởi và động viên tinh thần cho công nhân. Việc hàng trăm doanh nghiệp trở lại sản xuất ngay sau kỳ nghỉ cũng là một tín hiệu tích cực trong những ngày đầu năm mới. Đặc biệt, hàng loạt doanh nghiệp trong một số ngành như chế biến chế tạo, sản xuất thực phẩm, đồ uống, dệt may, da giày... đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 60.000 công nhân, tạo ra thêm cơ hội cho người đang tìm kiếm việc làm.
Hãy là người đầu tiên bình luận!
Bình luận: