Tin nóng:
• Thủ tướng Phạm Minh Chính tham dự Phiên khai mạc Hội nghị cấp cao ASEAN tại Lào               • iPhone 16 Pro Max: Sự không chạm đáng thất vọng với người Việt               • Thương vong lớn của Nga - Ukraine trong cuộc chiến tiêu hao theo ước tính của Mỹ               • Beirut: Tòa nhà đổ sập sau khi bị bom của Israel đánh, 22 người thiệt mạng               • Ukraine bị buộc rút quân khỏi Kursk sau không thể tiếp tục chiến đấu               

Nhiều nhân viên Trung Quốc miễn cưỡng tham gia tiệc tất niên vì bị ép biểu diễn văn nghệ

Tác giả:

Scarlett Sun được giao tập luyện tiết mục nhảy K-pop cùng hai nữ đồng nghiệp trong tiệc tết niên công ty trước Tết Nguyên đán 2024.

Nữ nhân viên văn phòng ở Thượng Hải từ chối nhưng sếp nói cô không có sự lựa chọn. Sun là nhân viên trẻ nhất phòng, được cử diễn văn nghệ thi với các phòng ban khác tranh giải tiền mặt mà ban lãnh đạo đưa ra.

"Sếp nói tôi không chỉ nhảy múa góp vui mà còn phải mang danh tiếng về cho phòng mình", Sun nói. Người quản lý mong nhóm Sun tập luyện cả trong thời gian nghỉ trưa.

Các banner quảng cáo bộ phim hài về chủ đề tiệc tất niên của công ty trên website đánh giá phim Douban, ra mắt ngày 29/12/2023.

Mùa tiệc cuối năm đang diễn ra ở các công ty Trung Quốc với hoạt động phổ biến là các tiết mục văn nghệ và rút thăm may mắn. Những buổi tiệc tối này được xem là sự kiện quan trọng, các công ty lớn thậm chí đã thuê thêm địa điểm biểu diễn và sân khấu lớn.

Sự kiện nhằm xây dựng tinh thần đội nhóm trong văn hóa doanh nghiệp Trung Quốc nhưng một số nhân viên nói họ không thích chúng bởi áp lực.

Báo cáo của nền tảng tuyển dụng trực tuyến Lagou cho thấy, 54% trong số những người được phỏng vấn nói họ miễn cưỡng tham gia tiệc tất niên với lý do không thích giao tiếp xã hội. Đồng thời, có 35% người ghét tất niên đổ lỗi cho áp lực diễn văn nghệ.

Giáo sư Su Yong thuộc Đại học Phục Đán cho rằng các buổi tiệc tất niên du nhập vào Trung Quốc từ các doanh nghiệp nước ngoài. Chúng phát triển như hình thức để ban lãnh đạo bày tỏ sự tri ân với nhân viên và tăng cường tinh thần làm việc. Nhưng những buổi tiệc này dần trở nên xa hoa với sự góp mặt của các ngôi sao nổi tiếng hoặc họ thậm chí đã sắp xếp kỳ nghỉ ở nước ngoài cho nhân viên.

Liu Rui, chuyên gia lĩnh vực nhân sự ở Quảng Châu, nói biểu diễn văn nghệ hoặc tiết mục đóng kịch trong tất niên có thể tạo nên bầu không khí sôi động. Tuy nhiên, nó không phải cách tốt nhất và duy nhất khiến người lao động cảm thấy vui vẻ.

"Nhân viên có thích thú với tất niên hay không phụ thuộc vào cách họ được đối xử trong cả năm", Liu nói.

Chen Dianhai, nhân viên một công ty ở Thẩm Quyến cảm thấy thoải mái bởi người quản lý anh không bắt buộc tham gia tất niên. Tuy nhiên, chàng trai 23 tuổi vẫn sẵn lòng tập nhảy từ đầu tháng 1/2024 cùng đồng nghiệp. Họ muốn giành một số giải thưởng, bao gồm tiền mặt và bữa trưa miễn phí.

Wang Jia, trưởng phòng một công ty công nghệ sinh học ở Thượng Hải, tin rằng tất niên nên tập trung vào vui chơi thay vì buộc họ phải biểu diễn hát hò, nhảy múa.

"Hãy đơn giản hóa mọi thứ, trải nghiệm sẽ tốt hơn cho mọi người", cô nói.

 

Lữ Tuấn

Bình luận:

Hãy là người đầu tiên bình luận!

Tin cùng chủ đề:

Tin Mới Nhận:

Tin Dành Cho Bạn: