Gen Z - Sức mạnh kinh tế và tư duy làm việc khác biệt
Theo báo Economist, thế hệ Gen Z (sinh năm 1997 đến 2012) đang khẳng định vị thế trên toàn cầu với ít nhất 250 triệu thành viên sống trong các nước giàu có, trong đó khoảng 1/2 có việc làm.
Ở Mỹ, Gen Z đã có ảnh hưởng ngày càng lớn với số lượng lãnh đạo và chính trị gia đến từ thế hệ này ngày càng tăng. Điều này khiến Chính phủ, doanh nghiệp và nhà đầu tư phải hiểu rõ sự dịch chuyển này để tận dụng được cơ hội và thách thức.
Gen Z đang tỏ ra mạnh mẽ trong lĩnh vực kinh tế qua sự sẵn lòng chi hàng trăm USD để tham gia các concert âm nhạc. Điều này thể hiện sức mua và tiêu dùng cao của thế hệ này.
Theo Economist, Gen Z ở Mỹ đang chi 43% thu nhập sau thuế cho nhà ở và giáo dục, với tỷ lệ sở hữu nhà cao hơn so với thế hệ trước cùng tuổi. Họ cũng tiết kiệm được nhiều hơn so với người trẻ trong những thập kỷ trước.
Gen Z cũng có tư duy làm việc khác biệt so với thế hệ trước. Họ tin rằng chỉ cần làm đủ công việc để tránh bị sa thải và ưu tiên chăm sóc bản thân. Họ cũng có xu hướng học những ngành có tính thực tế cao và tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp hiệu quả.
Tuy nhiên, không phải ai cũng đồng ý với quan điểm chỉ trích Gen Z. Nhiều chuyên gia cho rằng thế hệ này cũng đương đầu với những thách thức và rủi ro trong tương lai, bao gồm tác động của suy thoái kinh tế và trí tuệ nhân tạo (AI) tới thị trường lao động.
Để hợp tác và phát triển bền vững, việc hiểu rõ về Gen Z và tương tác hiệu quả với họ là rất cần thiết trong thời đại hiện nay.
Hãy là người đầu tiên bình luận!
Bình luận: